Veja este comentário interessante sobre o concurso da Câmara Municipal de Maracaçumé:
Alguns anos atrás se admitia o ingresso de servidores no serviço público sem a fundamental submissão ao concurso público, onde o servidor era, em muitos casos, escolhido com apoio em critérios políticos, de amizade ou familiares. Hoje é obrigatório que haja concurso público, conforme a Constituição Federal (1988), para avaliar a competência dos candidatos relativos ao cargo pelo qual estão concorrendo, através de provas conforme a atenção necessária que o cargo ou emprego necessita.
Geralmente a Administração Pública contrata, através de licitações, uma empresa especializada para tal fim, responsável pela elaboração de editais, elaboração de Provas por bancas de técnicos e professores (altamente qualificados) de acordo com as disciplinas que compõem cada prova, selecionando os candidatos de acordo com o perfil do cargo oferecido e dos requisitos exigidos para o exercício da função, enfim, garantindo ao órgão contratante e os demais envolvidos (candidatos), segurança, qualidade e, principalmente, confiança. Para os candidatos, só resta acreditar na credibilidade destas empresas porque é através da elaboração de suas provas que irão definir quem tem a capacidade de assumir um cargo por competência em qualquer órgão público.